Nortel reduce su plantilla en 4.000 puestos de trabajo
Como parte de una estrategia de racionalización y reorganización de sus actividades, Nortel Networks ha decidido eliminar 4.000 puestos de trabajo. Los recortes se justifican por el solapamiento acontecido entre algunas de sus divisiones como consecuencia de la compra de varias empresas durante el año pasado.
Además, la reestructuración persigue la realineación de sus recursos para lograr un mayor enfoque en mercados de alto crecimiento, como son el networking óptico e inalámbrico, Internet y e-business. El negocio asociado a clientes empresariales ha frenado el crecimiento de la compañía en el último ejercicio y el recorte de plantilla se ha producido en un 80% dentro de los empleados asociados a la línea de productos de conmutación LAN BayStack 350.
La compañía espera que el número de sus trabajadores no experimente más cambios durante 2001. Su plantilla se situaba en torno a los 94.500 empleados a finales de 2000, frente a 83.5000 principios del mismo año.
www.nortelnetworks.com
La compañía espera que el número de sus trabajadores no experimente más cambios durante 2001. Su plantilla se situaba en torno a los 94.500 empleados a finales de 2000, frente a 83.5000 principios del mismo año.
www.nortelnetworks.com
