Actualidad | Noticias | 02 DIC 2009

Adecco, ATI y Exin crean el Observatorio de Capital Humano en las TIC

El Observatorio de Capital Humano en las TIC, que promueven Adecco IT, ATI y EXIN, pretende contribuir a la mejora del capital humano, para que las TIC españolas puedan alcanzar los primeros puestos europeos en eficiencia y productividad.
Domingo Legua

Adecco IT, la ATI (Asociación de Técnicos de Informática) y EXIN (Instituto para la Certificación de Profesionales en el ámbito de las TIC) han creado el Observatorio de Capital Humano en las TIC, un centro que pretende analizar el problema del talento en el sector de las TIC y darle respuesta planteando y promoviendo soluciones, dado el impacto que tiene en el desarrollo del negocio el capital humano, y que “económicamente hablando, el sector TIC es, con diferencia, el que mejor se comporta de todos los que existen en los países desarrollados”, ha señalado Daniel Torres, director del Observatorio, en la presentación del mismo. 
Presentación del Obervatorio
A través del análisis, el estudio y el debate pretende dar respuesta a aspectos clave en el mercado tecnológico español, tales como la escasez de profesionales cualificados, la disminución del número de matriculados en las carreras ligadas a la profesión informática y las carencias existentes frente a las demandas del mercado.

Luis Miguel Rosa Nieto, responsable de la Fundación EXIN en España, ha comentado que además, desde el Observatorio, se quiere impulsar “la industria TIC española para que alcance los primeros puestos europeos en eficiencia y productividad, para lo que se va a incidir en la capacitación de los profesionales para lograr tres objetivos: competitividad, eficiencia y empleabilidad”.

Por su parte, Carlos Cabezón, Director de Adecco IT, ha asegurado que “esta iniciativa está abierta a todos los grupos de interés en torno a la cualificación, desarrollo y empleo del capital humano en el sector TIC, por lo que queremos ser un catalizador de propuestas y convertirnos en un centro de referencia”.



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